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  • 培训日期:
  • 专业类型:管理工程
  • 学  时:5
  • 价  格: 12.50
  • 年  份:
  • 2022年
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  • 教师介绍

    在当今竞争激烈的人才市场中,如何吸引并留住优秀的员工成为每个企业关注的焦点。通过提供具有竞争力的薪酬福利、建立公平公正的薪酬体系,企业可以提升员工满意度、增强员工忠诚度、吸引优秀人才,并推动组织的长期成功。本课程阐述了薪酬的具体功能;讲解了薪酬管理的目标;分析了薪酬设计的四项核心原则。